一、大區經理（儲備大區）

任職要求：

1、有2年以上調味快消品行業大區銷售管理經驗，熟悉傳統流通、餐飲等渠道的優先；

2、有敏銳的市場洞察力，具備豐富的市場分析及貨品管理、客戶管理及資源整合能力；

3、具有工作責任心和敬業精神，能承受較高強度的工作壓力；

4、服從公司的調派，適合一定范圍內的出差；

5、市場營銷相關專業大專及以上學歷畢業，年齡在35歲以下。

崗位職責：

1、承擔區域年度銷售目標，分解到人、區域、市場，完善經銷網絡、達成年度目標；

2、做好各項目標規劃并嚴格執行：重點市場突破、B類市場提升、薄弱市場目標、新產品推廣、新網點開發、新市場開發；

3、微信宣傳。微信的工作及督促；做好業務人員添加二批及餐飲客戶微信的跟蹤及管理；

4、負責區域周期促銷活動計劃及實施；銷售區域產品推介活動計劃及實施；

5、做好業務人員日常管理工作，周工作計劃制定及落實跟進，日報的點評及指導，目標達成進度跟蹤、提醒。

6、負責區域銷售人員的銷售技能指導及思想教育。

二、區域經理（河南周邊區域儲備）

任職要求：

1、大專及以上學歷畢業，專業不限，市場營銷、工商管理、國際貿易等相關專業；

2、思維活躍，熱愛營銷工作，能接受區域內外派和長期出差；

3、自信樂觀、積極主動，敢拼敢闖，勇于創新；

4、有學習力、較好的語言溝通和書面表達能力；

5、身體健康、符合食品行業要求，年齡30歲以下。

工作職責：

完成責任范圍內的銷售目標，開展以下工作：

1、終端鋪市和產品生動化陳列，達成終端銷售活躍度；

2、區域內餐飲、客戶的開發、管理、維護；

3、責任區內價格管控，及時發現與處理擾亂市場的行為； 

4、完善分銷渠道，加強網絡建設，維護終端客情； 

5、服務和引導好經銷商，定期拜訪、盤點經銷商庫存，并協助做好貨品的有效流轉和資金回籠；

6、公司活動政策的落地執行，完成資源配置、活動備貨等各項工作。

三、市場拓展人員（應往屆大學畢業生）

任職要求：

 1、吃苦耐勞，工作經歷不限，學習能力強，愿意在調味品行業長期發展的優先考慮；

 2、具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力；

 3、有一定的市場判斷及分析能力，良好的客戶服務意識。

崗位職責：

1、負責公司產品的市場氛圍營造； 

2、協助區域經理拜訪餐飲渠道客戶，學習產品推廣和客戶維護；

3、協助經銷商進行鋪貨和展賣活動； 

4、管理維護客戶關系。

 晉升空間：

 1、市場拓展隊員—→拓展隊主管—→拓展隊經理

 2、市場拓展隊員—→區域經理—→省區經理/大區經理—→大區總監—→營銷總監 

四、質檢經理

任職要求：

1、食品相關專業大專及以上學歷畢業，熟悉食品行業，有相關崗位2年以上實際工作經驗；2、具備良好的職業素質與職業道德，熟悉食品安全管理體系；

3、懂食品包裝相關營養標簽指南和國家食品相關法律法規；

4、熟悉QC相關工作流程并具有一定的認知度，年齡35歲以下；

5、持有食品檢驗工資格證，有內審員資格者優先。

崗位職責：

1、負責原材料、半成品及成品的檢驗和抽樣工作；

2、負責生產現場品控工作及質量管理體系的有效運行和改進；

3、負責產品出廠檢驗及不良品的處理和生產過程的質量監控；

4、負責產品檢驗的各種數據記錄及檢驗設備的維護保養；

5、負責生產環境各項指標的檢測及監督，包括員工是否按生產工藝流程規范操作，對相關人員進行培訓指導及車間的生產監督和管理。

五、銷售內勤

任職要求：

1、大專及以上學歷畢業，專業不限，工作經驗不限，年齡25歲以下；

2、能熟練使用辦公軟件Word、excel、PPT、微信、釘釘；

3、有較好的溝通能力、客戶服務意識，工作積極、認真，有上進心、學習力；

4、有1年以上商貿型企業或生產型企業銷售內勤經驗的優先考慮。

崗位職責：

1、訂單、差旅費審核，日志、周報、簽到打卡考勤統計；

2、收集大區經理要提交的各類報表；

3、公司營銷政策及產品價格表的下發；

4、質檢報告的傳送及銷售會議的輔助工作；

5、領導安排的其他工作。

六、維修電工

任職要求：

1、 機械電子、機電一體化、低壓電工相關專業大專及以上學歷畢業；

2、 有食品快消品生產型企業設備的維護、維修、日常保養等實際工作經驗；

3、 有維修技師證、低壓電工證、維修電工證等相關證件，年齡35歲以下；

4、想在實體企業長期發展的優先考慮。

崗位職責：

1、負責每日生產現場設備的點檢，日常保養、維修工作，確保生產能正常運轉；

2、負責生產設備的維護、清潔、保養計劃的實施及記錄；

3、配合設備廠家對設備進行維修保養；

4、協助公司領導參與公司生產設備引進的談判及技術等方面的對接；

5、完成公司領導臨時安排的其他工作。

總部人資電話：0371-55696160     

簡歷投遞郵箱：jiubaorenzi@163.com    

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2021年12月30日